|
En mi consulta de psicología en Valencia, se ofrece diagnóstico y tratamiento psicológico para superar el mobbing o acoso laboral. El mobbing, o acoso laboral en el trabajo, hace referencia a aquellas situaciones de hostigamiento a un trabajador frente al que se desarrollan actitudes psicológicas de forma prolongada y que conducen a su aislamiento social en el marco laboral, le causan alteraciones psicosomáticas de ansiedad y, en ocasiones, consiguen el abandono del trabajador del empleo al no poder soportar el estrés al que se encuentra sometido. Aproximadamente la mitad de los trabajadores que sufren mobbing refieren secuelas psicologicas producidas por el acoso laboral. El tratamiento psicológico para superar el mobbing tiene dos partes diferenciadas; por un lado, el aprendizaje de estrategias de afrontamiento del propio mobbing y, por otro lado, el tratamiento de las secuelas psicológicas producidas por el acoso laboral. El afrontamiento del mobbing requiere dotar a la persona de recursos para que sea capaz de reconocer y desactivar los mecanismos de defensa que pone en marcha desde que se inició el acoso laboral. Una vez desactivados estos mecanismos, la persona está en disposición de responder ante el acoso de su agresor sin desarrollar sentimientos de culpa ni de vergüenza. De esta forma, conseguirá dar respuesta al problema, recuperando su autoestima y autoconfianza.
| 
